Unten folgen Literaturempfehlungen nach Themengebieten. Bitte sprechen Sie mich auf weitere Titel an, dies ist nur eine Auswahl. Ich weise darauf hin, dass die Titel über Amazon mit Affilate-Links versehen sind. Falls Sie über diese Links Literatur bestellen, profitiere ich davon über eine kleine Provision. Für Sie entsteht keinerlei Nachteil/ kein erhöhter Preis.
Beide Autoren setzen sich schon sehr lange mit der Thematik auseinander und liefern hier ein Grundlagenwerk, das gut dazu eignet, sich einen guten Überblick über das Thema Teamentwicklung zu verschaffen. Ausgehend von den Definitionen und Unterschieden zwischen Kollektiv, Gruppe und Team setzt sich das Buch intensiv mit den Facetten und Besonderheiten der Teamarbeit, Teamführung und Teamentwicklung auseinander.
Der Titel des Buches sagt eigentlich schon alles aus. Dieses Buch ist sehr praxisnah und bietet eine Fülle an Methoden für Trainings und Coachings, um Team gut zu entwickeln. Dabei werden immer die wichtigsten Hintergrundinformationen mitgegeben.
Zwar nicht wissenschaftlich belegt, aber aus der Praxiserfahrung heraus entwickelt, präsentiert der Autor hier anhand einer Fabel ein Modell, wie Teams funktionieren. Dafür berichtet die Protagonistin davon, was ihr als Leitungskraft in einem Unternehmen für Schwierigkeiten in der Teamarbeit begegnen. So entsteht eine Teampyramide, die als Fundament das Vertrauen als Kern guter Zusammenarbeit in den Fokus rückt.
Friedemann Schulz von Thun und sein Standardwerk sind unumgänglich, wenn man sich mit dem Thema Kommunikation in Teams beschäftigt. Hier finden sich alle wichtigen und spannenden Denkansätze und Modelle, die die Kommunikation im Alltag anschaulich erklären: Die vier Seiten einer Nachricht, das Wertequadrat, das innere Team uvm. So komplex Kommunikation ist, so einfach und gut verständlich lässt sich dieser Sammelband lesen und verstehen. Ein Zugewinn an Verständnis garantiert!
Das Standard-Werk der Erlebnispädagogik gibt einen guten ersten, theoretischen Überblick über Gestalt, Geschichte, Methodik und Ziele der Erlebnispädagogik und führt auch durch einzelne Praxisfelder und Anwendungsbeispiele. Darüber hinaus blickt es auch in die Zukunft und skizziert vernachlässigte Themen der Erlebnispädagogik und gibt einen Ausblick.
Wer es gerne etwas kürzer mag, aber trotzdem informativ und auf den Punkt, der findet mit diesem Buch sein Glück. Auf nur 102 Seiten erhält man nicht zuletzt dank zahlreicher handgezeichneter Infografiken einen guten Überblick über die Grundlagen der Erlebnispädagogik. Sehr anschaulich werden zu, Beispiel handlungsleitende Theorien bzw. Methoden dargestellt.
Irgendwann muss jeder Erlebnispädagoge mal in die gelbe Reihe des ZIEL-Verlags einsteigen. Denn dies ist DER Verlag für Bücher zum Thema Erlebnispädagogik und bietet spannende Titel zu verschiedenen relevanten Themen der erlebnispädagogischen Praxis. Warum also nicht mit einer Einführung beginnen und die persönliche Bibliothek nach und nach wachsen lassen? Das Buch geht gleichermaßen auf theoretische Grundlagen wie auch auf die Praxis ein.
Dieser Ordner ist gutes Standard-Nachschlagwerk und bietet sowohl auf der theoretischen Seite viele Informationen als auch viele Übungen und Aufgaben auf der Praxisseite. Der Autor legt hierbei den Schwerpunkt auf den guten, geplanten Aufbau von erlebnispädagogischen Abenteuern sowie deren gute Reflexion. Viele Inhalte des Ordners können direkt kopiert und als Planungshilfe verwendet werden.
Um die gelbe Reihe aus dem ZIEL-Verlag kommt man einfach nicht drumherum, wenn es um Erlebnispädagogik geht. So bietet der Verlag auch ein sehr gutes und umfassendes Werk zum Thema Reflexion an. Für mich ist das die schwierigste Disziplin, für dies viel KnowHow und Erfahrung braucht. In diesem Buch kann man sich tolle Tipps abholen. Es ist grob in zwei Teile unterteilt: Zunächst geht es um theoretische Aspekte der Reflexion, dann folgt eine umfangreiche Methodensammlung.
Wenn ich einen Verlag neben dem ZIEL-Verlag noch mehr empfehlen kann, dann ist es der managerSeminare Verlag. Auch zum Thema Reflexion bietet er ein umfangreiches Standardwerk von Jörg Friebe an. Deutlich ausführlicher als beim Blick in den See werden in diesem Buch Bezugstheorien dargestellt. Insgesamt nimmt sich das Buch viel Zeit für das Thema und es geht hier nicht primär um die Reflexion in der Erlebnispädagogik, sondern insgesamt im Trainings- und Coachingbereich.
Wenn ich etwas mag, dann sind es Fachbücher, die es schaffen, kurz und kompakt alles Wichtige zu einem Thema anschaulich und verständlich darzustellen. Dies ist den Autoren hier gelungen. Wer sich einen Überblick zum Thema Resilienz verschaffen will, kann hiermit beginnen und sich später in Literatur vertiefen, die sich mit Zielgruppen und Handlungsmöglichkeiten befasst.
Dieses Buch stellt ein perfektes Standardwerk zum Thema Stress dar und richtet sich speziell an Menschen, die das Thema in der Weiterbildung in Seminaren und Trainings behandeln wollen. Es bietet sowohl alle relevanten theoretischen Grundlagen zu Stress und zu Stressreaktionen, Methoden zur Analyse von Stress sowie Strategien zur Stressbewältigung bis hin zu praktischen Anregungen für die Durchführung eigener Seminare zum Thema Stress.
Ich bin einfach Fan des Verlags ManagerSeminare. Einfach weil sie immer wieder praxisnahe und handlungsorientierte Bücher veröffentlichen, mit denen es direkt gelingt, ins Thema praktisch einzusteigen. Das Buch stellt dafür ein Modell vor, nachdem zu unterschiedlichen Resilienz-Aspekten gearbeitet werden kann und hat sofort die passenden Übungen im Gepäck.
Die Autorin schafft hier etwas, was selten zum Thema Resilienz gelingt: Sie hebt nicht nur die Bedeutung von Resilienz vor, nennt Modelle und Faktoren. Sie gibt vielmehr konkrete Übungsbeispiele, wie man mit Gruppen oder einzelnen Personen in Trainings und Coachings am Thema arbeiten kann. Struktur gibt dem Buch ein stufenhafter Aufbau (12 Stufen) 3 Themenbereichen (Achtsame Selbststeuerung, Bewusste Beziehungsgestaltung und Konsequenz in Entscheidung und Umsetzung). Das Buch gibt also nicht nur Antworten auf die Frage "Was?" sondern auch und v.a. auf das "Wie?"!.
Dieses kleine aber feine Buch ist mir in die Hände gefallen, als ich begonnen habe, mein Setting für Online-Seminare etwas zu professionalisieren. Das Buch nimmt einen dabei gut an die Hand und gibt einfach verständliche Tipps mithilfe anschaulicher Visualisierungen. Die Autoren haben zur Strukturierung das eigene KAViA-Prinzip entwickelt, dem man gut folgen kann, um gut für Online-Meetings gerüstet zu sein. Super für Leute, die schnell loslegen!
Ein Buch, dass ich eigentlich längst selbst hatte vor, zu schreiben. Gert Schilling hat aber gut vorgelegt und ist sehr schlau vorgegangen: Er hat zahlreiche Seminarprofis darum gebeten, ihr liebsten Methoden und Spiele für dieses Buch zu beschreiben. So ist eine bunte Sammlung zusammen gekommen, die jedem hilft, der seine Online-Trainings abwechslungsreich und interaktiv gestalten möchte.
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Edition ManagerSeminare
Preis: 49,90 €
Link: https://amzn.to/34HxONn
Als Zamyat M. Klein angefangen hat, Online-Seminare und Webinare abzuhalten, haben andere noch lange nicht daran gedacht, dass das mal ein Trend wird. Dementsprechend ist das Buch voll mit den Erfahrungen der Autorin und liefert viele Methoden, um Online-Veranstaltungen interaktiv, abwechslungsreich und mit einer Portion Spaß zu gestalten. Auch wenn nicht alles in die eigene Planung passt, regt mich dieses Buch immer wieder an, kreativ um die Ecke zu denken.
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Edition ManagerSeminare
Preis: 49,90 €
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Anstelle eines Buches haben die beiden Autorinnen ihre Methodensammlung als Karten-Set angelegt. Damit bringt das Set nicht nur viele Ideen für die Gestaltung abwechslungsreicher Online-Seminare mit. Es eignet sich auch wunderbar für die Seminargestaltung im Vorfeld. Die Karten lassen sich frei anordnen, bis die Reihenfolge passt. Auch während der Moderation dienen die Karten als Gedankenstütze bei der Anmoderation von Spielen, Übungen und Methoden.
Andrea Heitmann spezialisiert sich im Zuge der rasanten Blütezeit von Online-Seminaren auf das Thema "Digitale Rhetorik" und schafft mit dem Buch ein Werk, dass an vielen Stellen gut auf den Punkt bringt, wobei es bei der Online-Moderation ankommt: Die Erkenntnis, dass man nicht einfach seinen "Präsenzstiefel" im virtullen Raum weitermachen kann. Vielmehr stellen Online-Meetings besondere Herausforderungen an Moderator*innen und Trainer*innen. Das Buch untersützt dafür optimal.
Umfangreiches Buch mit vielen Infos zu Anbietern, Funktionen und Moderationstechniken. Zwar überfordert der Umfang vielleicht zunächst, aber die Inhalte überzeugen wirklich, sodass es sich lohnt, Zeit in das Lesen zu investieren. Es eignet sich sowohl für die Lektüre von Anfang bis Ende wie auch für das auszugsweise Lesen bestimmter Abschnitte, die besonders interessieren.
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Edition ManagerSeminare
Preis: 49,90 €
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